1. Zorg

Nieuw te ontwikkelen dependance Antoniusziekenhuis Sneek – Locatie Emmeloord
Foto (bron: intern presentatie aan leden gemeenteraad Noordoostpolder)

Gezondheidzorg & bereik

ONS stelt dat Spoedeisende Eerste Hulp (SEH) onmisbaar is voor ons uitgebreide poldergebied. Een versterking van de Zorg voor ons gebied en regio blijft haalbaar en moet worden gerealiseerd. De geplande uitbreiding van het Antoniusziekenhuis in Emmeloord zal ONS van harte stimuleren, waarbij ook financieel en eventueel bestuurlijk meedenken van de gemeente bespreekbaar is. We blijven ook streven naar 24/7 tweedelijns basiszorg met Moeder en Kindzorg. Daarnaast wil ONS het project "Polderdokter" (meer huisartsen naar de Noordoostpolder) continueren. Samenwerking met o.a. UMCG Groningen zetten we voort. Wij zijn bereid tegemoet te komen in vestigingsvoorwaarden van 'nieuwe' huisartsen. Bij het leveren van zorg aan patiënten staat ONS geen levensbeschouwelijk onderscheid toe.

WMO

WMO-beleid (Wet Maatschappelijke Ondersteuning) in de Noordoostpolder kent enkele zwakke punten die noodzakelijke verbeteringen behoeven om de kwaliteit van ondersteuning te verbeteren en de kosten beheersbaar te houden. Eén van de zwakke punten is de beperkte toegankelijkheid van (klinische) voorzieningen, waardoor sommige inwoners moeite hebben om de juiste hulp te vinden. Daarnaast leidt het gebrek aan samenwerking tussen zorgaanbieders en de gemeente tot inefficiënties en hogere kosten. Dat moet stoppen. ONS wil hier extra mankracht en maatregelen voor inzetten om efficiëntie te bereiken.

ONS Noordoostpolder heeft daarom een heldere visie op WMO en pleit voor een geïntegreerde aanpak. Zorgaanbieders, mantelzorgers en inwoners moeten nauwer betrokken worden om versnippering te voorkomen. Digitale platforms kunnen processen stroomlijnen, administratieve lasten verminderen en de toegankelijkheid verbeteren. Ook Carrefour moet hier effectiever op inspelen. Zorg blijven leveren aan ouderen die bijvoorbeeld verhuizen is van groot belang.

Daarnaast kan de gemeente kosten beheersen door slimme inkoop en door samenwerking met regionale partners, waardoor schaalvoordelen ontstaan. Regelmatige evaluatie van zorgdiensten is essentieel om efficiëntie te verhogen zonder concessies te doen aan de kwaliteit.

Kernpunten en maatregelen:

Kostenbeheersing en efficiënte zorgverlening – Focus op slimme inkoop en samenwerking om financiële verantwoordelijkheid en marktwerking te bevorderen (gezamenlijke inkoop).

Strenger toezicht en transparantie – Nadruk op controle en efficiëntie in beleid, met minder bureaucratie en scherper gemeentelijk toezicht.

Mantelzorg en familieverantwoordelijkheid – Ondersteuning van mantelzorg en familieparticipatie, waarbij de gemeente een faciliterende rol speelt.

Zorg aan en voor ouderen – Ouderen dienen na verhuizing naar appartementen in een zorginstelling eenzelfde kwalitatieve en kwantitatieve zorg aangeboden kunnen krijgen als hun huidige woonsituatie.

ONS wil terugkeer van het mantelzorgcompliment met een betere financiële component. 

Jeugdzorg

Goede jeugdzorg is cruciaal voor de gezonde ontwikkeling van kinderen en jongeren. Het helpt problemen vroeg te signaleren en aan te pakken, voorkomt verergering en bevordert gelijke kansen op een stabiele toekomst. Daarmee investeer je niet alleen in het welzijn van het kind, maar ook in een veerkrachtige samenleving

De jeugdzorguitgaven in de Noordoostpolder zijn de afgelopen tien jaar verdubbeld (~2025/2026 24 miljoen). Dit komt onder meer door een toename in aanvragen sinds de invoering van de Jeugdwet in 2015, een tekort aan deskundig personeel, maar met name door stijgende (zorg)kosten door zorgzwaarte, inflatie en externe inhuur. Deze ontwikkeling legt een enorme financiële druk op de gemeente.

Steeds meer kinderen doen een beroep op jeugdhulp, vaak met complexe problematiek. De kosten stijgen sneller dan verwacht, waardoor gemeenten moeten bezuinigen of schrappen in aanbod. ONS wil de middelen doelgerichter inzetten, zodat jeugdzorg terechtkomt bij degenen die het écht nodig hebben. Dit vraagt om een striktere afbakening van voorzieningen, het voorkomen van misbruik en een efficiëntere organisatie van zorg. Er zal een goede analyse moeten komen om effectieve preventiemaatregelen in te zetten.

Pleegzorg

Gemeenten spelen een belangrijke rol in de ondersteuning van pleeggezinnen. Het is van groot belang om pleegzorg stevig te verankeren in het lokale beleid. ONS vindt het behoud en waardering van pleeggezinnen cruciaal, zij vertegenwoordigen een belangrijke functie in de opvoeding van kinderen. ONS streeft ernaar de Netwerkpleegzorg meer te formaliseren. Professionele aanmelding, toetsing en ondersteuning zijn van belang. Daarbij dient voldoende financiële ruimte voor pleegzorg te zijn.

Kernpunten en maatregelen:

Preventieve aanpak – Investeren in programma's voor vroegtijdige signalering en gezinsondersteuning om intensieve zorg te verminderen, zodat kinderen niet uit hun huis hoeven te worden geplaatst maar zo lang als mogelijk in het eigen gezin begeleid worden.Formalisatie Netwerkpleegzorg – professionele aanmelding, toetsing en ondersteuning.

Striktere toegang tot zorg – Alleen jeugdigen met een daadwerkelijke zorgbehoefte krijgen gespecialiseerde hulp.

Betere samenwerking en innovatie – Samenwerken met regionale partners en inzetten op digitale monitoring om efficiëntie te vergroten (ook buiten Flevoland).

Kostenbeheersing – Verminderen van bureaucratie en vermeerderen van gezamenlijke inkoop van zorgdiensten; beperking van die ZZP zorgmarkt die meer kost dan oplevert! ('zorggraaimarkt').

Personeelsondersteuning – Investeren in opleiding (HBO-Zorg dependance/associate degree[1]) en behoud van zorgpersoneel om afhankelijkheid van duur extern personeel te verminderen.

Sociale leerstages – Verplichte sociaal-maatschappelijke stages vanuit het onderwijs.

Iedere jongere verlaat school met een startkwalificatie

Spijbelen zwaar beboeten.

Meer taken in-sourcen – Gemeente kan het zorgproces beter intern organiseren in plaats van uitbesteden.

Met deze hervormingen wil ONS een heringerichte jeugdzorg realiseren die zowel betaalbaar als effectief blijft en die we in de hand hebben, zonder de kwaliteit van zorg en ondersteuning voor kwetsbare jeugdigen te ondermijnen.

Jeugdinstellingen

Als bovenstaande punten onvoldoende effect blijken te hebben dan kunnen we in Nederland residentiëlejeugdzorgintroduceren voor die categorie voor wie herstel van structuur en discipline noodzakelijk is. Kinderen met ernstige opvoedkundige gedragsproblemen kunnen in Nederland terecht bij gespecialiseerde jeugdzorginstellingen, zoals JeugdzorgPlus, forensische jeugdinstellingen of intensieve behandelcentra. Wanneer ouders moeite hebben met opvoeding en jongeren dreigen af te glijden richting schooluitval of zelfs criminaliteit, bieden deze instellingen structuur, begeleiding en perspectief. De kosten waar mogelijk zoveel als mogelijk verhalen op de ouders. ONS ziet belangrijke voordelen:

Herstel van structuur en discipline – Zorgprogramma's, zoals revalidatie- of dagkampen, bieden een duidelijke dagindeling, regels en verantwoordelijkheden. Dat helpt jongeren om weer grip te krijgen op hun gedrag en keuzes.

Positieve rolmodellen – Begeleiders fungeren als voorbeeldfiguren en kunnen jongeren inspireren om andere paden te kiezen dan die van spijbelen of grensoverschrijdend gedrag.

Sociale vaardigheden en zelfvertrouwen – Door samen te leven met leeftijdsgenoten leren jongeren communiceren, samenwerken en conflicten oplossen. Dat versterkt hun zelfbeeld en weerbaarheid.

Onderwijs en talentontwikkeling – Veel heropvoedingsprogramma's bieden leerondersteuning of praktijkgerichte activiteiten, zodat jongeren weer aansluiting vinden bij school of werk.

Veilige omgeving – Weg uit een mogelijk onveilige thuissituatie krijgen jongeren de kans om tot rust te komen en zich te ontwikkelen zonder negatieve invloeden.

Preventie van recidive – Door jongeren alternatieven te bieden voor crimineel gedrag en hen te betrekken bij zinvolle activiteiten, verkleint dat de kans dat ze opnieuw de fout ingaan.

[1] Associate Degree (Ad) is een tweejarige hbo-opleiding die wordt toegepast in sectoren zoals zorg, techniek, ICT, en business, en wordt aangeboden door hogescholen in heel Nederland.